“作為‘種子黨員’，我的工作就是融入專業環境，在高知、專業人才聚集的領域播撒信仰的種子，到目前為止，已經為黨的事業發展了三名政治過硬、業務精湛的優秀黨員。”鞍山市財政事務服務中心羅一敬說的“三名黨員”是遼寧志誠房地產土地資產評估有限公司的杜銘源、李菲菲、趙輝，這是省財政廳黨組“種子黨員進所”工程播下的種子長出的苗，這“種子”已經在全省會計師事務所和資產評估機構這片專業沃土上結出豐碩果實。
近年來，省財政廳黨組創新實施“種子黨員進所”工程。205名像羅一敬這樣的“種子黨員”走進全省各執業機構，將黨的聲音傳播到了全省會計師事務所和資產評估機構。
為高質量發展注入紅色基因
如何破解“業務與黨建兩張皮”,省財政廳黨組以“三個精準”推動思想破冰，號召全省通過加強政治引領，讓黨的工作“真進去、真扎根”。這“三個精準”就是精準選種、精準扎根、精準滴灌。
在鞍山瑞祺會計師事務所，一場紅色浪潮正悄然掀起。黨建指導員生升與所長于洋攜手，致力于將黨建工作融入日常，為行業注入紅色基因。?
在“黨建引領審計質量提升”經驗分享會上，黨員曲冰冰的話語擲地有聲：“我是一名黨員，我們注冊會計師的工作關乎社會公平正義，關乎市場經濟的健康發展，絕不會被利益誘惑。”她講述早年面對企業賄賂堅守審計原則的經歷，令在場人員深受觸動。生升說：“成為注評行業黨建指導員和種子黨員的經歷讓我深刻感悟到，黨建工作不是空洞的口號，而是實實在在能夠推動行業發展、凝聚人心的力量。”
從單兵作戰到組織矩陣
種子黨員播下的紅色種子，已融入專業價值的血脈，讓他們以赤誠的信仰和強烈的責任感，在服務經濟社會發展的大局中，不斷書寫著屬于新時代專業服務者的紅色篇章。
在遼寧志誠房地產土地資產評估有限公司新成立的黨支部會議上，羅一敬與杜銘源、李菲菲、趙輝三名新黨員討論如何將黨建活動深度嵌入業務流程。這些舉措，使黨性要求具象化為可感知、可參與、可貢獻的專業實踐。
杜銘源是志誠評估的總經理，也是技術頂梁柱。發展“領頭羊”入黨，羅一敬沒有急于靠近，而是默默觀察了杜銘源主導的幾份評估報告……
一次，為一家瀕臨破產的老牌國企做清算評估，若嚴格按市場法評估，資產大幅縮水，千余職工安置費將嚴重不足；若考慮社會穩定因素進行調整，又面臨專業性質疑和法律風險。杜銘源在當月的走訪調查時談及此事，羅一敬推薦了幾篇關于“中國特色社會主義市場經濟條件下特殊資產定價理論探討”的研究文章，并趁熱打鐵，與他多次探討如何將以人民為中心的發展思想，創造性地融入專業模型，在合規框架下尋求最優解。最終，杜銘源領導團隊提出了一套創新評估方案，在專業上站得住腳，也最大限度保障了職工權益。方案獲得多方認可后，杜銘源主動找到羅一敬：“我以前覺得‘主義’離數字很遠。這次經歷讓我明白，真正的專業高度，是能在數據迷宮中找到那條通往最大多數人利益的路。我想更系統地了解這個指引方向的燈塔。”一顆追求卓越的技術之心，開始向組織的燈塔靠攏。
紅色引擎驅動行業升級
變化在悄然發生。省財政廳報告顯示，派駐種子黨員的執業機構中，新建獨立黨支部26個、聯合黨支部13個。
鞍山新興會計師事務所的黨員活動室里，“三會一課”記錄簿與業務臺賬并列；遼寧永昕聯合會計師事務所走廊里，“黨員先鋒崗”流動紅旗每月易主；鞍山鑫誠資產評估事務所招聘啟事上，“政治素養”與“專業資質”同等重要。
“種子黨員進所”工程激活示范效應，促進融合發展，一組數字在說話——
通過開展“亮身份、亮承諾、亮業績”活動，組織黨員骨干牽頭在服務國企改革、防范金融風險等重大任務中當先鋒、打頭陣。全年行業服務客戶數量超過10萬家次。
某事務所在某集團破產審計項目中，項目組成立了臨時黨支部，通過“技術攻堅黨小組”破解準則適用難題，推動該項目成為行業質量標桿。全年共在15個重點項目中建立“項目黨支部”，帶動非黨員業務骨干20人提交入黨申請，實現了黨建與業務同頻共振、互促共進。
全省執業機構舉辦公益活動155次，投入志愿者646人次，捐贈資金72萬元。越來越多的執業機構主動申請派駐種子黨員，讓黨建真正成為行業高質量發展的“紅色引擎”。
“種子黨員進所”工程讓黨建成為核心競爭力，注評行業從“經濟啄木鳥”向“紅色看門人”升級。當紅色種子在行業深處生根，賬本上的數字將長成支撐高質量發展的大樹。